我奋斗 我幸福 我追梦 我快乐

 
        文化是强企根本。公司发展从无到有，从小到大，从弱到强，从过去到现在，一路走来实属不易，它凝聚着每一位艰苦创业新豫人的心血汗水，是新豫团队励精图治、艰苦创业的真实写照。而在我们身上所体现的信仰坚定、信守诺言、永不言败、迎难而上的豪情壮志和创业激情正是新豫文化的灵魂所在、根基所在！
        新豫企业文化是伴随企业发展而诞生，可用以下三部曲来概括思想（理念）的提出——理论（体制）的实践——行为（机制）的运行和完善，具体讲：
        1、 统一思想，履行使命。首先我们要清醒的认识到，科学发展民族工业是我们的奋斗方向，有计划的走共同富裕道路是我们的奋斗愿景，实现取之社会用之社会的价值观是我们的奋斗目标。在瞬息万变的工业发展革命中，想要在逆境中砥砺前行，做大做强我们的民族工业梦，打造出民族品牌，提升客户满意度，就要不忘初心回到原点，与时代与政策俱进，踏踏实实做好科学管理与统筹落实，用发展成果给予员工更多的满意，推动实现物质、生活、精神等方面共同富裕。然而这只是我们的一小步，放眼长远，作为一个取之于社会成长起来的企业，我们还肩负着用之于社会的光荣使命，体现价值观才是我们干事创业的最终目标。
        2、 践行理论，创新体制。公司自2011年改制以来，我们围绕两个坚定不移，实践出“高管靠股份、中层靠绩效、中层靠激励”的理论基础，为公司使命创造出具体条件。逐步引导70%以上的在职员工入股，融入公司经营管理，用创新体制将员工变成当家人，用晋升机制将员工变成奋斗者，用可观回报将员工变成追梦人。
        3、 制度先进，文化贴心。实现发展三部曲，思想和理论是横向要求，行为是纵向检验，需要先进的制度和贴心的文化机制。制度要与时俱进，紧跟社会的发展、国家的政策，同时结合公司经营发展实际适时修订，保持制度的优越性和促进战略、战术落实执行的导向性，时刻体现四个明确，具备兑现好坏条件。文化要深入人心，贴近一线，处理好普遍性和差异化的关系，既有锦上添花，更要有雪中送炭，灵活贯彻落实，营建贴心、暖心文化。
        新豫的12345企业文化内涵，每一项内容都是从发展的历程和经验中提炼的，是思想行为的具体诠释和要求。企业文化内涵的每个词汇，都是发展安身之本，我们不仅要从心底认同，更要时时刻刻贯彻融入到工作生活中。
        使命呼唤担当，发展引领未来。宏伟目标蓝图已经绘就，我们有理由坚信，在公司使命的感召下，在企业文化的传承下，在董事长及其经营团队的带领下，新豫公司将不忘初心，奋力前行，实现公司的规模发展和跨越式发展，创造公司更加灿烂美好的明天！
        公司使命：科学发展民族工业，有计划地走共同富裕道路；取之社会，用之社会。
        一个准则：不找借口
        两个坚定不移：提高公司效益  提高员工收入
        三大作风：用心做  执行快  守承诺
        四个追求：员工快乐  客户满意  家庭幸福  社会满意
        五个要求：勤奋务实  高效创新  包容担当  平等诚信  合作发展